崗位職責：

1.負責公司ISO質量體系管理，包括年度計劃制定、實施、檢查、改善；

2.按月跟進、督辦、反饋年度工作計劃開展情況，確保各中心按職責報告履職情況；

3.匯總并評估年度工作計劃完成情況，形成詳細報告；

4.協助上級識別、評估與公司經營活動相關的各種風險，提供意見。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，管理學、質量管理、計劃統計、財會、經濟管理等相關專業優先；

2.3年及以上同崗位工作經驗，有一體化管理體系建立和維護經驗者優先；

3.具備系統化計劃、統計、會計專業知識，同時掌握銀行業務、目標管理相關知識；

4.掌握ISO管理體系內審技能，熟悉ISO9001質量管理體系標準；

5.具備目標制定與分解能力。

崗位職責：

1.協助省外事業中心領導擬定公司省外市場渠道合作政策，建立配套機制和管理辦法；

2.對省外分支機構業務情況進行調研，挖掘潛在渠道資源，形成省外市場開拓渠道資源庫；

3.協助省外事業中心領導制定渠道開拓目標，擬定渠道開發與拓展計劃；

4.為渠道合作客戶發展初期提供必要的支持，包括辦公場地選址和裝修，分支機構設立和籌備，人員團隊組建，項目業務洽談，協調人員制作比選文件和支撐項目實施。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、商業管理或相關專業背景優先；

2.至少5年以上招投標相關工作經驗，其中至少2年需在相關專業知識服務領域擔任市場專員或類似職位；

3.有渠道拓展工作經驗者尤佳，能適應出差；

4.項目經驗：有成功的業務合作洽談的經驗；具備良好的跨部門協作和項目管理經驗。

崗位職責：

1.負責省外區域的市場研究、策略規劃與執行；

2.根據營銷計劃，定期協調公司資源策劃組織開展營銷活動；

3.負責定期對省外子分公司、辦事處開展營銷技能培訓；

4.基于公司戰略規劃、年度經營計劃，綜合區域市場相關信息，制定區域開拓計劃；

5.為省外子分公司、辦事處提供其他營銷支持服務，包含不限于比選支持、活動策劃等。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、商業管理、統計學或相關專業背景優先；

2.至少5年以上市場營銷相關工作經驗；

3.有在四川或西南地區市場工作經驗者尤佳，熟悉當地市場環境和文化；

4.有成功策劃并執行大型市場營銷活動、品牌推廣項目的經驗；具備良好的跨部門協作和項目管理經驗；

5.熟悉數字營銷工具和傳統媒體渠道。

崗位職責：

1.負責組織比選信息網絡收集、省內各事業部比選結果跟蹤及分析；

2.負責省內各事業部比選立項可行性審批、比選申請文件審核；

3.負責建立并完善代理機構比選工作的相關制度、流程、標準和規范；

4.負責組織建設和完善比選資料庫。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.具備5年以上相關行業工作經驗；

3.擔任過技術或質量管理職務，有成功主導或參與過重大的質量管理項目的優先考慮；

4.熟悉四川地區市場環境和行業政策，對當地業務有深入了解。

崗位職責：

1.負責招標代理全流程管理與實施工作；

2.協助處理項目的異議（質疑）、投訴及舉報等相關事宜；

3.收集和整理所在行業/板塊的與招采相關的政策法規、案例、專業知識等，協助項目主管形成行業或對應領域的知識儲備庫。

崗位要求：

1.本科及以上學歷；管理學、經濟類、工程類等相關專業背景優先；

2.至少3年以上相關行業崗位的工作經驗，其中至少2年以上項目經理崗位的工作經驗；

3.負責過多個大型招采項目，熟悉招采流程、文件編制等；

4.具備所在行業的相關知識，了解行業特點和法規要求。

崗位職責：

1.尋找和收集潛在客戶信息，開拓新的業務渠道和機會；

2.建立和維護與客戶的良好關系；

3.與客戶進行業務洽談，了解需求和預算等；

4.協同項目經理提供專業的采購代理方案和報價，促成合作意向；

5.負責項目整體的風險和質量把控；

6.完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1.大專以上學歷，具備銷售經驗；

2.1年以上招標代理客戶開發經驗為佳；

3.并有較強執行力有較強的應變能力和溝通協調能力；

4.有良好的風險防控意識和保密意識；

5.有責任心，積極上進，誠實守信，有良好的團隊合作精神和職業操守。

崗位職責：

1.項目質疑投訴、舉報及行政復議、訴訟處理；

2.審核非公司業務合同模板協議及業務咨詢合同的合規性及規范性，并給出明確意見；

3.根據政策法規、公司內控制度要求，對項目上外發技術性函件，進行合法性、規范性、風險性審核；

4.根據上級安排，對于“重大、疑難項目”實施過程中的專業、技術性難題，提供專業技術協助工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，法律、管理類等相關專業優先；具有質量管理類相關證書或通過國家司法考試作為加分項；

2.具備3年以上招標代理機構工作經驗；

3.熟練掌握國家、省市的政府采購、招投標相關法律法規、規章制度。熟悉質疑投訴、行政訴訟等處理程序；

4.具備風險識別和解決問題的能力，能夠及時識別風險、甄別風險、警示風險及給出有效規避措施；

5.具備管理制度體系的建設能力。

崗位職責：

1.具有履行職責所必需的管理能力、業務知識和理論水平，良好的組織協調和溝通能力，具備較強的結構化思維、邏輯分析、洞察力和問題解決能力；

2.具備現代財務管理理念和扎實的理論基礎；熟悉國家、地區財務、稅務相關法律法規；熟悉財務運作流程；

3.熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，計算機、軟件、信息、財務、會計等相關專業；

2.具有3年以上財務信息化項目管理、落地實施經驗；

3.熟悉大中型企業或綜合性集團的財務管理流程；

4.工作細心，溝通能力良好，具有解決問題的能力；

5.思想品德端正，為人正直、誠實守信，工作責任心強，抗壓能力強。